SELCs BSB42015-Zertifikat IV in Führung und Management spiegelt die Rolle von Einzelpersonen wider, die als Führungskräfte und Führungskräfte in Entwicklungs- und Schwellenländern in einer Reihe von Unternehmen und Branchen arbeiten.

Führung und Management ermöglichen es den Menschen, Verantwortung für ihre eigene Leistung zu übernehmen sowie Führung, Führung und Unterstützung für andere zu leisten. Manager sind für die Organisation ihres Teams verantwortlich. Sie wenden Lösungen für eine definierte Bandbreite vorhersehbarer und unvorhersehbarer Probleme an und analysieren und bewerten Informationen aus einer Vielzahl von Quellen.

Job & Karriere

Jobrollen und Titel variieren in verschiedenen Branchen. Mögliche für diese Qualifikation relevante Jobtitel sind

  • Führende Hand
  • Sales Team Coordinator
  • Team Leader

Qualifikationsstruktur und Kursinhalt

Dieser Kurs ermöglicht es den Schülern, eine breite Palette von Management-Fähigkeiten zu sammeln, die es ihnen ermöglichen, sich am Arbeitsplatz zuversichtlich zu fühlen. Sie können an arbeitsbasierten Aufgaben teilnehmen, darunter die Förderung von Innovationen innerhalb einer Teamumgebung, die Analyse und die Präsentation von Forschung und ein Mentor am Arbeitsplatz.

Modul A - Erforschung und Umsetzung eines Plans

Modul A: Business Communication

Betreff Einheit von Kompetenz
BSBLDR402Lead effektive Arbeitsplatzbeziehungen (Core Unit)
BSBINN301Fördern Sie Innovationen in einer Teamumgebung
BSBRES401Analysieren und präsentieren Sie Forschungsinformationen
BSBMGT402Implementieren Sie den Betriebsplan

Modul B: Führung und Betreuung eines Teams

Modul B: Führung und Betreuung eines Teams

Betreff Einheit von Kompetenz
BSBLDR403Lead Team Effektivität (Core Unit)
BSBWOR404Entwickeln Sie Arbeitsprioritäten
TAEDEL404Mentor am Arbeitsplatz
BSBCMM401Machen Sie eine Präsentation

Modul C: Erforschung und Identifizierung von Bedürfnissen und Möglichkeiten

Modul C: Erforschung und Identifizierung von Bedürfnissen und Möglichkeiten

Betreff Einheit von Kompetenz
BSBLDR401Effektiv als Arbeitsplatzführer kommunizieren (Core Unit)
BSBINT401Recherchieren Sie internationale Geschäftsmöglichkeiten
BSBCUS402Adresse Kundenbedürfnisse
BSBRSK401Risiko identifizieren und Risikomanagementprozesse anwenden


Lieferung und Bewertung

Alle berufsbildende Kurse werden durch eine Kombination von Bewertungsarten bewertet, die schriftlichen Aufgaben, Fallstudien umfassen kann, Berichte, Gruppenaufgaben, Portfolios und / oder Präsentationen. Die Schüler müssen erfolgreich alle Einheiten übergeben Sie die Qualifikation zu vervollständigen.
Alle Unterrichtsmaterialien und Arbeitsmappen sind zum kostenlosen Download von SELC E-Learning-Plattform oder für optionale Kauf bei $ 10 pro Einheit für Hardcopy zur Verfügung. Beurteilung Mappen werden inklusive der Kurskosten zur Verfügung gestellt.


Beispielstundenplan

Internationale Studenten verpflichten 15 Stunden face-to-face + 5 Stunden Online-Studie pro Woche.



Begriffe und Pausen

SELC Business und Management Kurse werden über 9 Wochen Bedingungen, mit 3 Wochenpausen, mit Einnahmen 4 mal im Jahr *

SELC Projekt Management Kurseingänge

* Bitte beachten Sie die Weihnachten / Neujahr Pause 7 Wochen.


Ausgangspunkt / Auszeichnung

Nationally_Recognised_TrainingBSB42015 Zertifikat IV in Führung und Management (AQF - Level 4) ist eine national anerkannte Qualifikation nach dem australischen Qualifikationsrahmen (AQF).


Kurseingabe


Academic
Erfolgreicher Abschluss des australischen Jahres 12 oder international gleichwertig.

Englisch Level
IELTS-Leistungsniveau von 5.5 oder höher (mindestens 5 schriftlich) oder gleichwertig.