SELCs BSB51915 Diplom of Leadership and Management spiegelt die Rolle von Einzelpersonen wider, die Wissen, praktische Fähigkeiten und Erfahrung in Führung und Management über eine Reihe von Unternehmens-und Industrie-Kontexte anwenden. Einzelpersonen auf dieser Ebene zeigen Initiative und Urteil in Planung, Organisation, Umsetzung und Überwachung ihrer eigenen Arbeitsbelastung und die Arbeitsbelastung von anderen. Kommunikationsfähigkeiten werden verwendet, um Einzelpersonen und Teams zu unterstützen, um die organisatorischen Anforderungen zu erfüllen.

Job & Karriere

Jobrollen und Titel variieren in verschiedenen Branchen. Für diese Qualifikation relevante Jobtitel sind:

  • Führende Hand
  • Sales Team Coordinator
  • Team Leader
  • Geschäftsführer
  • Human Resource Manager Assistant
  • Sales-Team-Manager

Qualifikationsstruktur und Kursinhalt

Dieser Kurs bietet den Studierenden eine breite Palette von Fähigkeiten zur Analyse, Gestaltung, Planung, Ausführung und Bewertung von Management-Funktionen. Einzelpersonen auf dieser Ebene zeigen Initiative und Urteil in Planung, Organisation und Umsetzung einer Arbeitsbelastung. Sie sind auch in der Lage, ihre Arbeitsbelastung zu überwachen und mögliche Probleme zu identifizieren. Diese Qualifikation ist in erster Linie für diejenigen Personen, die derzeit in Frontline-Management engagiert sind und möchte ein tieferes Verständnis der Führung und Management-Praxis.

Modul A - Verwalten Sie den Arbeitsplatz

Modul A: Business Communication

Betreff Einheit von Kompetenz
BSBADM02Meetings verwalten
BSBHRM513Verwalten Sie die Personalplanung

Modul B: Entwickeln und führen Sie ein vielfältiges Team

Modul B: Entwickeln und führen Sie ein vielfältiges Team

Betreff Einheit von Kompetenz
BSBLDR501Entwicklung und Nutzung von emotionaler Intelligenz (Kerneinheit)
BSBLDR502Führen und Verwalten effektiver Arbeitsplatzbeziehungen (Kerneinheit)
BSBWOR502Führen und Verwalten der Team-Effektivität (Core-Einheit)
BSBLDR504Implementieren Sie Vielfalt am Arbeitsplatz

Modul C: Einrichtung innovativer und informativer Systeme

Modul C: Einrichtung innovativer und informativer Systeme

Betreff Einheit von Kompetenz
BSBINN501Stellen Sie Systeme her, die Innovation unterstützen
BSBINM501Verwalten Sie ein Informations- oder Wissensmanagementsystem

Modul D: Planen und verwalten Sie das Projekt

Modul D: Planen und verwalten Sie das Projekt

Betreff Einheit von Kompetenz
BSBMGT517Operationsplan verwalten (Kerneinheit)
BSBFIM501Verwalten Sie Budgets und Finanzpläne
BSBPMG522Projektarbeit durchführen
BSBRSK501verwalten Sie Risiken


Lieferung und Bewertung

Alle berufsbildende Kurse werden durch eine Kombination von Bewertungsarten bewertet, die schriftlichen Aufgaben, Fallstudien umfassen kann, Berichte, Gruppenaufgaben, Portfolios und / oder Präsentationen. Die Schüler müssen erfolgreich alle Einheiten übergeben Sie die Qualifikation zu vervollständigen.
Alle Unterrichtsmaterialien und Arbeitsmappen sind zum kostenlosen Download von SELC E-Learning-Plattform oder für optionale Kauf bei $ 10 pro Einheit für Hardcopy zur Verfügung. Beurteilung Mappen werden inklusive der Kurskosten zur Verfügung gestellt.


Beispielstundenplan

Internationale Studenten verpflichten 15 Stunden face-to-face + 5 Stunden Online-Studie pro Woche.



Begriffe und Pausen

SELC Business und Management Kurse werden über 9 Wochen Bedingungen, mit 3 Wochenpausen, mit Einnahmen 4 mal im Jahr *

SELC Projekt Management Kurseingänge

* Bitte beachten Sie die Weihnachten / Neujahr Pause 7 Wochen.


Ausgangspunkt / Auszeichnung

Nationally_Recognised_TrainingBSB51915 Diplom Leadership and Management (AQF - Level 5) ist eine national anerkannte Qualifikation im australischen Qualifikationsrahmen (AQF).


Kurseingabe


Academic
Erfolgreicher Abschluss des australischen Jahres 12 oder international gleichwertig.

Englisch Level
IELTS-Leistungsniveau von 5.5 oder höher (mindestens 5 schriftlich) oder gleichwertig.